1月初，第82集团军某旅某连新年度工作规划出炉。翻阅该连近几年工作规划，记者看出，今年比往年多了一个“优先完成项”：连队去年还没完成的工作、还未妥善解决的问题，都分门别类、拉单列表进行了详细规划。

  “设置‘优先完成项’，是为了尽快落实‘未完待续’工作。”谈及新年度工作的筹划过程，该连指导员和记者说，一开始，他们把重心放在抓“亮点”工作上，忽视了抓好遗留问题的解决，旅领导及时提醒后，连队很快调整了方向。

  去年底，该连一边抓年终总结，一边抓新年度工作筹划，准备在新年度干出新成绩，推动连队全面建设再上新台阶。经过连队党支部一班人认真研究，并结合官兵意见建议，梳理出10项新的发展举措，作为新年度工作的“突破口”。

  “抓重点、出亮点，希望在新一年的工作中干出新成绩，这一点值得肯定，但你们在去年工作总结中提到的问题和未完成的工作，为什么没有体现？”对这份新年度工作规划，正在该连蹲点的旅领导当场指出问题，要求一定要抓好“未完待续”工作的落实。

  随后，该连党支部一班人详细梳理去年未完成的工作和没解决的问题，并将其纳入新年度工作规划，予以优先考虑。记者翻开该连新年度工作规划看到，这些需要“优先完成”“着重关注”的内容，都有明确的时间表和流程图。

  此事引起该旅党委一班人格外的重视。他们进一步调研发现，一些基层单位、机关部门在筹划新年度工作时存在认识误区，认为“旧账”理得再好也很难出彩，因此解决遗留问题的动力不足。

  “部队建设需要一锤接着一锤敲、一棒接着一棒跑。”该旅领导在新年度工作筹划推进会上表示，只垒“新窝”不清“旧账”，留下“半截子工程”，会造成工作断线，不利于基层长远发展。

  新年度工作筹划中，该旅党委明确要求各级要及时查清“欠账”、主动“销账”，立起“工作不完结不收兵、问题不解决不撒手、成效不明显不罢休”的鲜明导向。

  该旅新年度工作筹划推进会上，大家各抒己见、畅所欲言，先后梳理出战备训练、教育管理、服务基层等方面具体遗留问题，并在新年度工作规划中“置顶”。与此同时，他们还要求纪检监察部门进行跟踪问效，确保落地落实。

  去年，该旅部分基层单位因参加大项任务等原因，基础训练课目存在短板弱项。尽管官兵归营后及时查漏补缺、回炉淬火，但仍有一些课目未达到预期训练效果。新年度工作展开后，该旅作训科重点指导这些单位组织专攻精练，防止偏训弱训。

  “新年度工作规划的‘着重关注’，保证我们有充足的时间和精力，把去年训练的‘欠账’补回来。”某连干部袁雷告诉记者。

  “置顶”遗留问题，有力增强了基层单位、机关部门清理“旧账”的积极性、紧迫感。在该旅党委一班人带领下，新年度工作压茬推进、扎实展开。记者在该旅看到，随着新年度工作渐次展开，一批“未完待续”工作正有条不紊地推进落实。

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